El sitio Fortune tiene un artículo sobre La discriminación por edad cada vez más evidente en la industria tecnológica. Citando:.. «Es una realidad ampliamente aceptada que la industria de la tecnología quiere jóvenes, pero al menos una parte del desequilibrio edad se debe a la publicidad de las posiciones que los reguladores del gobierno pueden hacer valer para discriminar ilegalmente contra los solicitantes mayores. Muchas empresas de tecnología publican solicitudes exclusivamente para los nuevos o recientes graduados de la universidad, un grupo de candidatos que es abrumadora para los ahora veintañeros…
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