Bill Gates cree en la contratación basada en habilidades y no en títulos

• Steve Jobs, Mark Zuckerberg y el propio Bill Gates son algunos ejemplos de esta metodología de contratación.

Desde la Fundación Bill y Melinda Gates están haciendo un esfuerzo por alentar a las empresas a que contraten a sus empleados basándose en su competencia y habilidades, y no en si tienen o no tienen una titulación oficial. De no ser así, opinan, muchas empresas están pasando por alto a potenciales empleados cualificados que se han preocupado por dominar un determinado campo solo porque no han podido acceder a la universidad.

Leer más…